Stärker sin globala position inom forskning och utveckling

maj 27, 2013 | Uncategorized, Verktyg

Den 23 april 2013 öppnade Sandvik Coromant sitt nya FoU-center för solida pinnfräsar i italienska Rovereto. Anläggningen är företagets första FoU-kontor i Italien och den tredje att uppgraderas till en del av ett nytt globala FoU-kluster som inkluderar kontor i brittiska Sheffield och svenska Halmstad.

Klustret har ansvar för forskning och utveckling av nya produkter inom solid hårdmetall för borrning, gängning och fräsning. Flera miljoner kronor har investerats på de olika anläggningarna, med specialbyggda arbetsmiljöer, testverkstäder och toppmoderna laboratorier. I Italien har centret också fått bidrag från bland annat den autonoma regionen Trento, en del av Italien som ger starkt stöd till forskning och utveckling som en del av sin ekonomi.

Investeringarna för vår verksamhet inom solida hårdmetallverktyg i Halmstad, Sheffield och Rovereto stödjer utvecklingen av mer global FoU. Det är också en viktig del av den ökande mångfalden inom Sandvik Coromant, säger Göran Berter, chef för forskning och utveckling vid Sandvik Coromant.

Nya behov
Allt eftersom industrin blir alltmer avancerad ökar behovet av snabb forskning och utveckling med sikte på högre tillverkningshastighet. Ända från starten har Sandvik Coromant fokuserat på att bli tekniskt branschledande genom forskning och utveckling. Företagets globala organisation möjliggör ett nära samarbete i kundutvecklingsprojekt, vilket ger optimerade produkter, applikationer med högre värde och nya produktivitetsstandarder. Idag samarbetar företaget med över 70 externa kompetenscenter, universitet och forskningsinstitut världen över. Några av de externa forskningsprojekten handlar exempelvis om:

Utveckling av legeringar
Applikationsutveckling
Utveckling av nya tekniker för beräkning och simulering
Materialmodellering

Stöd för unik kompetens
Alla tre centren har ett starkt samarbete med externa partner, som universitet och forskningscenter. I Halmstad ligger anläggningen till exempel intill den lokala högskolan, och i Sheffield intill AMRC-centret (Advanced Manufacturing Research Center) som är specialiserat på att arbeta med tillverkningsföretag, från globala flygindustrijättar till lokala små och medelstora företag. FoU-centret i Rovereto har ett nära samarbete med bland annat Universitetet i Trento och Politecnico i Milano.

För att öka den unika kompetensen inom solida hårdmetallverktyg har företaget valt att stärka utvecklingsteamen i Storbritannien, Sverige och Italien med ytterligare kompetens.

Vi har förstärkt vårt fokus och vår ambition inom solida hårdmetallverktyg. Det är ett sätt för oss att komma närmare våra kunder och partner och engagera oss i utvecklingsprojekt med koppling till de senaste tekniska trenderna, säger David Goulbourne, FoU-chef för solida hårdmetallverktyg.

Rovereto-anläggningen
Det nya FoU-centret i Italien omfattar totalt cirka 800 m², vilket är dubbelt så stort som den gamla anläggningen. Verkstaden och laboratoriet har förnyats, och maskinparken har utökats med toppmoderna maskiner och den senaste generationens teknik för 3D-skanning och simulering.

Centret i Rovereto ligger på samma plats som produktionsanläggningen för solida hårdmetallpinnfräsar, som säljs över hela världen. Anläggningens historik går tillbaka ända till 1925, då man tillverkade borr av märket Cofler.

Kompetens
Teamet i Italien består av ingenjörer och laboratorietekniker. En tredjedel av teamet är kvinnor, inklusive avdelningschefen Giovanna Malagnino, som även ledde byggnadsutvecklingsprojektet.

Sandvik har alltid stöttat mångfald. FoU-centret i Rovereto är en god förebild, särskilt i Italien. När jag började studera teknik vid Politecnico i Turin var kvinnliga studenter i klar minoritet. Idag är jag stolt över att vara chef över ett team kompetenta och motiverade tekniker där kvinnliga medarbetare spelar en avgörande roll, säger Giovanna Malagnino.

Avdelningens aktiviteter inkluderar verktygskonstruktion, experiment och utveckling av nya produkter, teknisk forskning, nya frästekniker och nya material.

Fakta i korthet

Giovanna Malagnino fick nyligen 2013 års kompetenspris för kvinnliga medarbetare, ett initiativ med syfte att främja positiva förebilder inom ledarskapsutveckling. Priset presenterades av ALDAI, Industriledarföreningen i Lombardiet, under provinsen och kommunen Milanos beskydd.

Sandvik Coromants Forskning och Utveckling bygger på tre hörnstenar: hitta nya arbetsstyckematerial, nya bearbetningsmetoder och nya bearbetningskoncept.
FoU-centren i klustret har följande kompetensområden: